> 主力選手何人かが対人関係で不満爆発！！
> 誰と相性が悪いのか見分ける方法はあるのでしょうか？
> ご存じの方お教えください。

はっきり言って、簡単に見分ける方法は現時点では発見されていません(^_^）。理由は、複数の選手との相性が悪い場合が多いからです。ですから、複数の選手の不満度が高い場合、共通の相性の悪い選手が一人二人いて、その選手を退団させれば、問題は解決するということはほぼありえません。

僕の場合も最高で5人ぐらいの主力選手が赤マーク状態に突入しましたが、一人も退団させることなく、ほぼニコニコ状態に復活させることができました。僕のやり方をとりあえず教えますが、必ずしも成功するとは限りませんし、あまり効率の良い方法ではないことをご了承ください。

1. とりあえず、一番、やばそうな選手を練習および、試合からはずす。
2. 日程を進行させる
3. 全員の不満度をチェックして、はずした選手以外で不満度が多少なりとも解消された選手がいたらその選手（たち）と相性が悪いと見て間違いないでしょう。ちなみに連携力とはあまり関係ないようです。
4. もし、見つけられた相性の悪い選手が、戦力的に重要でない場合は、退団させてみます。（しかし、相性の関係で、今まで文句をいわなかった選手が不満を言い出すこともあります！）

面倒くさいけど、僕はこの方法でとりあえず、最も重要な選手の退団を防ぎました。その他のやり方としては、

1. 統率力のあるキャプテンを入団させる。スカウトに指示して探してもらいます。たとえば、ジュビロのドゥンガ選手あたりをいれれば、けっこう効果があるかも。（僕のチームのキャプテンはマスロバル。マスロバル、お勧めです。年俸はけっこう安いし、きちっとゲームメイクしてくれるし）

2. 良い監督を選ぶ。ヨーロッパあたりの凄腕の監督で、チームの戦術にあった監督を選んでも、選手の不満度はけっこう解消されます。私は、年俸3億円位のイタリア人の監督を使ってますけど、試合の実況で解説者に選手の使い方がうまいと絶賛されています。

3. もし、クラブハウスが第二段階のものなら、ラウンジ（だったと思う）を設置してみては？ある程度選手の不満度を解消できると秘書が言っています

なんか、長々と書いてしまいましたが、そこを乗り切れば栄光の黄金期が来るはずです。がんばってください。