前の会社は、バブル前の景気のいい頃に入りました。
（一部上場）

ボクは高専生でしたが、当時は高専には１人あたり１０社くらい
募集が来てて、先生がとりあえずなじみの会社（まずは一流）に
割り振ってたのであっさり入れました。

今の会社は、人材スカウト（ヘッドハンティング）で誘われた
のでこれまたスムースに（しかもこの不景気に）転職出来ました。
今の会社は、新卒はあまりとらないで即戦力の転職者を優先してる
という話です。
最近、そういう会社が増えてるみたいです。