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 投稿者:
north-k  @ d33.yok-tnt01.nisiq.net on 98/1/27 01:34:08
 
In Reply to: あら、主将なんですか posted by cal  @ p3spr002.highway.or.jp on 98/1/27 01:09:35
 
> 一つの集団を率いて指導していかなければならない立場なら、> もし彼があなただけではなくその集団に対し不秩序や不利益を
 > もたらすのであればすぐにでもやめてもらうのが吉でしょう。
 > 彼が4年になった時のことを想像してみたくないなら・・・
 >
 > もし彼が4年になった時にその部が不祥事を起こすまでも
 > 衰退したものになった場合、あなたの先輩OBはあなたを
 > 責めるとも限らないことですし・・・
 >
 > 個人的な感情を無視し本当に弓道部のことを考えるのであれば
 > 答えは見えてくると思うのですが。
 
 やっぱりこのレスが来ましたか。
 まず、前主将です。この前、幹部交代しました。
 前一度、止めろと口走った事有るんですよ。
 最初に口論になったときですが。
 ただ、周りの者が仲裁に入り、こちらも、キれているときの発言だったので
 なんとなくうやむやになってしまったんです。
 それ以降いいづらくなってしまった。
 もう一つ、こっちのほうが大きい問題。
 そいつは、監督に気に入られてるんです。監督にだけはなついているんです。
 辞めろといっても、監督に泣きつかれたらこっちは口出しできないんです。
 
 そいつが4年になったときどうなるのか、正直恐いです。
 せめてもの救いは、そいつ2部(夜間)学生なので1部の部活には本当は参加できないので、
 部内の役職には就けないという事だけです。
 
 
  
 
 
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