> 最近、妙に仕事上で口論が多発しています。

仕事上の「議論」だったら

ゆっくりしゃべること。
結論だけでなく考えの過程をしゃべってしまうこと。
（もしくはしゃべりながら考える）

（口頭諮問のテクニックに近いと思う）

で割といけると思います。ゆっくりしゃべれば
その間に自分も考えをすすめられるし双方とも
興奮しにくい。

考えの過程をしゃべってしまえば、誤解を
生みにくいし、相手がこちらのレベルを理解
してくれるので、能力のある人であればそれ
なりの言葉で対応してくれるでしょう。

口論になりそーだったら「またにしましょー」
とか適当に理由つけて逃げます。おいら。